9月1日上午,我院在章丘校区召开部门负责人及副处以上干部会议，听取了部分处室假期工作汇报，了解了假期里各项工作的进展情况，孙茜芸书记和胡建军院长分别就新学期工作进行了部署要求。

胡建军向假期期间放假不放心、离岗不离责，牺牲假期、克服高温、无私奉献学院工作的教职员工表示感谢。胡院长就做好2018年新学期的有关工作、确保新学期开学工作顺利有序规范讲了重要意见，围绕迎新和军训、教学督导工作、今年的教师节准备工作、2019年的财务预算、基础党建、60周年校庆的筹备工作、学生公寓二期、专业群建设、制度的修订和调研报告、职称培训和评聘、绩效调整、校企合作等重点工作做了安排部署。

孙茜芸书记在讲话中对学院中层以上领导干部提出了具体期望要求：一是要以抓好中央巡视组反馈整改为契机，解决问题，补齐短板，推动工作进一步规范化。假期学院已经按照巡视组反馈意见，对照自身工作逐项进行了查找，形成了整体整改方案和问题工作台账，各部门单位要认真对照台账所涵盖问题，领取任务，一边工作一边整改，逐件落实。巡视反馈的意见就是最有力的督促，要以这次整改为契机，层层压实责任，认真抓落实。二是要以落实专业质量提升年的具体举措为抓手，创品牌、强师资、促改革、提质量，推动教育教学内涵式发展。要牢记教育工作者的初心和使命，无论是抓党建抓思政抓管理抓服务，都是围绕学校立德树人中心工作。要重点扶持几个专业，重点打造几个品牌，从品牌专业入手来进一步强化师资，推动教学改革，提升人才培养质量。三是要以打造干部队伍“头雁”效应为重点，带动学院形成改革创新、务实高效、风清气正的整体氛围。干部是推进发展最关键的因素，抓工作首要的是抓领导干部，要有智慧有担当，形成“头雁”效应，带好员工队伍，带动各项工作抓起来抓出成效。学院领导干部要做遵纪守法的“头雁”，对党忠诚，勇于担当，严守纪律，不越底线，尤其是要严守八项规定，严守政治纪律；要做改革创新和勤奋工作的“头雁”，充满热情充满活力地工作，满怀责任担当地工作；要做顾全大局团结友爱的“头雁”，带头听取不同意见，带头宽容大度、团结协作、助人友爱，化解矛盾、赢取人心，推动学院各项事业健康持续发展。