9月28日，学院第二届二次教职工代表大会在行政楼报告厅圆满召开。此次大会是专题会议，主要是审议《山东传媒职业学院编制外劳动合同制人员工资改革调整方案》和《山东传媒职业学院劳务派遣合同制人员工资改革调整方案》。通过代表审议、分工会集体商议和全体代表表决，全票通过两个方案，大会取得了圆满成功。出席代表大会的有学院全体领导班子成员和二届教职工大会正式代表，学院党委副书记齐元江主持会议，院长胡建军作会议决议，党委书记孙茜芸作总结讲话。

孙书记在讲话中，首先充分肯定了包括非在编人员在内的全体教职工为学院在办学水平和知名度不断提升方面付出的心血和汗水，高度评价了大家的工作实绩。此次对非在编人员的工资调整，是根据国家和省有关文件精神，参考兄弟院校收入分配的经验做法，结合我院实际而制定的。调整力度较大，体现了学院党委对教职员工的关怀和体贴。《工资改革调整方案》的实施，有利于进一步规范与完善收入分配体系，理顺收入分配秩序，逐步由身份管理转向岗位管理，有利于进一步吸引人才和稳定队伍。

孙书记强调，在下一步的工作中，全体教职工一要增强责任感使命感紧迫感，更好肩负起立德树人使命担当。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决与以习近平总书记为核心的党中央从思想上政治上行动上保持高度一致，认真贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，牢记“九个坚持”,牢牢把握高校意识形态主动权，为培养更多更好的创新型、服务型、发展型高端技能型人才而努力。二要以高质量发展为抓手，推进教学质量提升。要秉承“依托传媒，服务传媒”的办学理念，以立德树人为根本任务，以提高人才培养质量为核心，以专业建设为载体，以师资队伍建设为关键，以体制机制改革创新为动力，以党建和德育工作为保障，稳步推进学院科学发展、快速发展。三要加强人才队伍建设，全面提高教职工综合素质。要勇于创新和担当，努力提升教学质量和教书育人本领，养成求真务实和严谨自律的治学态度，恪守学术道德，发扬优良学风，积极探索教育教学规律，更新教育观念，改革教学内容、方法和手段。学院也将继续大力加强师资队伍建设的工作，从制度设计到文化营造、再到心理关怀等各个层面进行整体推进，进一步建立和完善教师成长成才的良性培养机制，切实加大广大教职员工参与学院管理的力度，激发大家参与学院建设的积极性和主动性，为学院的发展建设献策尽力。

院长胡建军作会议决议

学院党委副书记齐元江主持会议

分组讨论现场

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