8月31日上午，学院在章丘校区行政楼A327会议室召开2019年上半年工作总结暨下半年工作部署会议。学院领导及各部门负责人、各党支部书记参加会议，会议由党委副书记齐元江主持。

会上，全院25个部门的负责同志及各党支部书记围绕本部门或本支部2019年工作任务分解表分别发言，汇报了上半年工作推进及完成情况，并对未按计划完成的工作进行了详细的解释说明，明确了下一步工作计划。另外，组织人事处、财务处、招生就业处、总务处、基建办公室、团委等6个部门汇报了暑期工作开展情况。

在听取大家的发言后，学院院长胡建军全面回顾了上半年学院的党建、教学管理、人才培养、科研、招生就业、团学工作、管理保障及校园文化建设等情况。胡院长指出，我们这次会议放在开学第一天举行，既是一个工作例会、总结会、收心会，也是一个动员部署会。2019年以来，学院工作围绕中心，服务大局，统筹推进，突出重点，各项工作取得新成效，专业建设积极推进，课程建设与师资队伍建设有效整合，教学科研工作进一步规范，招生工作实现质量、数量双突破，创新创业、校企合作大幅跃升，管理保障能力不断提高。胡院长要求，下半年要在总结2019年上半年工作经验的基础上，抓住机遇，勇于担当、积极作为，狠抓落实，确保全年任务圆满完成。重点做好以下四个方面工作：一是提高站位，增强改革发展的担当意识；二是创新工作思路，完善教育教学体系；三是提升保障能力，确保学院决策部署落实落地见效；四是提升校园文化，争创省级精神文明单位。

学院党委书记孙茜芸作了总结发言。她指出，2019年上半年，全院师生员工凝心聚力、真抓实干，各项工作有序扎实、全面推进，预期之中不乏亮点、令人欣喜，当前职教改革如火如荼、任务繁重，下一步的发展孕育新的机遇、未来可期。孙书记传达了全省高校党委书记、校长暑期读书班会议精神，要求学院发展要紧密对接山东八大发展战略及刘家义书记对教育改革发展的七点要求。孙书记强调学院下一步努力方向主要是大力推动产教融合、校企合作，引进企业课程标准、考核评价标准、建好用好实践基地；要稳定规模、优化结构、提高质量，紧密对接我省文化传媒行业需求，下决心对专业进行改造提升，集中优势打造重点专业；推动建立双师结构的教师团队；建立学生思政和社会主义核心价值观的考核标准；树立竞争意识、创新意识、创优意识；各部门结合放假前风险点排查方案逐条逐项查找问题并按时完成整改；高度重视意识形态工作，把好意识形态观；把好新媒体关口，认真执行考核办法；加强党风廉政建设，严格履行“一岗双责”；端正工作作风，要有高度的责任感、强大的执行力、高昂的热情。最后，孙书记希望大家面对新学期、新任务、新挑战，用新面貌、新办法干出新成绩。